N0035561的個人簡歷
更新日期：2017-08-06
學歷：大專 工作經(jīng)驗：10年以上 瀏覽：次
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N0035561的個人簡歷
更新日期：2017-08-06
學歷：大專 工作經(jīng)驗：10年以上 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | [用戶已隱藏]N0035561 | 性別： | 男 | |
| 年齡： | 48 歲 | 身高： | 173CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 牡丹江 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 聯(lián)系地址： | 牡丹江愛民區(qū) | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時間： | 2017-08-06 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人事高級經(jīng)理 |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望工作地： | 牡丹江 |
| 期望月薪： | 面議 |
| 期望從事的崗位： | 不限,人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任,經(jīng)理助理 |
| 期望從事的行業(yè)： | 金融(投資/證券,金融(銀行/保險),制藥/生物工程,物業(yè)管理/商業(yè)中心,能源(石油/化工/礦產(chǎn)) |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 1、多年企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、培訓、勞動關(guān)系等人事工作經(jīng)驗； 2、有豐富的現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)關(guān)聯(lián)知識、心理學知識等知識儲備； 3、具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具備強烈的工作責任心； 4、具備較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導力，有建立、整合團隊的能力。為人正直，忠誠。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 黑龍江大學 (大專) | |
| 起止年月： | 1998年10月至2000年12月 |
| 學校名稱： | 黑龍江大學 |
| 專業(yè)名稱： | 法律 |
| 獲得學歷： | 大專 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 牡丹江億豐城市煤氣有限責任公司 - 人力資源部部長 | |
| 起止日期： | 2012年2月至2015年11月 |
| 企業(yè)名稱： | 牡丹江億豐城市煤氣有限責任公司 |
| 從事職位： | 人力資源部部長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | |
| 企業(yè)介紹： | |
| 中煤牡丹江焦化有限責任公司 - 人力資源部主管 | |
| 起止日期： | 2008年11月至2012年2月 |
| 企業(yè)名稱： | 中煤牡丹江焦化有限責任公司 |
| 從事職位： | 人力資源部主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | |
| 企業(yè)介紹： | 國企 |
| 東寧華信經(jīng)濟貿(mào)易有限責任公司 - 人事高級經(jīng)理 | |
| 起止日期： | 2015年11月至2017年6月 |
| 企業(yè)名稱： | 東寧華信經(jīng)濟貿(mào)易有限責任公司 |
| 從事職位： | 人事高級經(jīng)理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓經(jīng)歷 | |
| 人力資源保障部 - 人力資源六大模塊 | |
| 起止日期： | 2010年3月至2010年10月 |
| 培訓機構(gòu)： | 人力資源保障部 |
| 培訓課程： | 人力資源六大模塊 |
| 培訓描述： | 獲得中級人力資源師 |
| 聯(lián)系方式 |