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姚鈺坤的個(gè)人簡(jiǎn)歷

更新日期:2016-07-02
學(xué)歷:本科   工作經(jīng)驗(yàn):5-10年  瀏覽:
基本信息
真實(shí)姓名: 姚鈺坤 性別:
年齡: 38 歲 身高: 未知
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 黑龍江
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10年
聯(lián)系地址: 牡丹江 瀏覽次數(shù):
刷新時(shí)間: 2016-07-02 簡(jiǎn)歷等級(jí): 普通
求職意向
最近工作過的職位: 就業(yè)負(fù)責(zé)人 學(xué)習(xí)管理師客服主管 服務(wù)中心第二負(fù)責(zé)人
期望崗位性質(zhì): 全職
期望工作地: 牡丹江
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 不限,人事專員/助理,教學(xué)管理人員
期望從事的行業(yè): 教育/培訓(xùn)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 8年的教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)教育行業(yè)有著深刻的了解。學(xué)而思與新東方學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提升了我的個(gè)人能力。本人接受能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,可以獨(dú)立完成ppt課件制作。有豐富的大學(xué)生職業(yè)課和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并能與家長(zhǎng)和學(xué)生有很好的溝通。因考慮長(zhǎng)期穩(wěn)定因素,個(gè)人傾向于做一名教師或管理崗,請(qǐng)有意向?qū)W校聯(lián)系我!如果您給我一個(gè)機(jī)會(huì),定不會(huì)讓您失望!
教育經(jīng)歷
北京師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 (本科)
起止年月: 2003年8月至2007年6月 
學(xué)校名稱: 北京師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
專業(yè)名稱: 英語
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
上海華越文化傳播有限公司 - 就業(yè)負(fù)責(zé)人
起止日期: 2012年8月至2016年3月 
企業(yè)名稱: 上海華越文化傳播有限公司
從事職位: 就業(yè)負(fù)責(zé)人
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 上海華越公司和牡丹江大學(xué),校企合作的辦學(xué)模式。 主要工作職責(zé):職業(yè)課的講授。實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)崗位安置。2014年10月調(diào)整到經(jīng)管學(xué)院擔(dān)任輔導(dǎo)員及項(xiàng)目助理。負(fù)責(zé)教師授課,學(xué)校與企業(yè)之間協(xié)調(diào)工作。 成績(jī):連續(xù)兩年安置就業(yè)人數(shù)第一。/離職原因_校企合作項(xiàng)目終結(jié),企業(yè)撤出牡丹江。
企業(yè)介紹:
北京新東方學(xué)校 - 學(xué)習(xí)管理師客服主管
起止日期: 2009年12月至2012年6月 
企業(yè)名稱: 北京新東方學(xué)校
從事職位: 學(xué)習(xí)管理師客服主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋。2.負(fù)責(zé)課時(shí)的消耗和續(xù)費(fèi)。3.行政事務(wù)處理,如:幫帶新員工,處理突發(fā)狀況;處理投訴,部門例會(huì)召開4.培訓(xùn)及招聘新員工5.參與編寫新東方學(xué)習(xí)管理師手冊(cè) 主要業(yè)績(jī):獲得2010和2011財(cái)年年度銷售冠軍。
企業(yè)介紹:
北京學(xué)而思教育 - 服務(wù)中心第二負(fù)責(zé)人
起止日期: 2008年5月至2009年9月 
企業(yè)名稱: 北京學(xué)而思教育
從事職位: 服務(wù)中心第二負(fù)責(zé)人
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 工作內(nèi)容:服務(wù)中心第二負(fù)責(zé)人(副主管);收銀第一負(fù)責(zé)人;1.咨詢報(bào)名,收費(fèi)等與報(bào)班有關(guān)的業(yè)務(wù)操作,確保每日賬目準(zhǔn)確無誤。同時(shí)管理服務(wù)中心日常工作,做員工考勤與績(jī)效,確保報(bào)名與開課工作正常進(jìn)行;解決家長(zhǎng)投訴;給新員工做培訓(xùn)等。2.后又調(diào)到培訓(xùn)部-內(nèi)控組,主要是去其他服務(wù)中心檢查其工作進(jìn)展情況,給予評(píng)分與指導(dǎo),使工作更完善。
企業(yè)介紹:
培訓(xùn)經(jīng)歷
沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式