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“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!贝髮W生實習(實踐)是在校大學生必修的一門課程,它要求我們當代大學生走出校門,走向社會,去更多的了解社會,融入社會,學會怎樣處理各種社會關系。有利于培養(yǎng)鍛煉我們在校大學生的才干;有利于我們大學生提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想;有利于我們提前了解崗位平臺,為工作打下堅實基礎。
1.明確目標,獲得實習機會
時常有些同學在發(fā)愁如何找到實習機會?開始我也和大家一樣,后來經(jīng)過實踐,有一點小小的感觸。1)態(tài)度第一。你找實習的態(tài)度到底有多堅決?你到底是否真的很需要一個實習?這是最重要的,因為如果態(tài)度不夠堅決的話,很有可能堅持不到最后一刻。我是在大二上的時候,很想去機關單位鍛煉實習,因為作為公共管理類的學生,必要的機關實習經(jīng)歷還是需要的。2)實習目的。有時候要擺正心態(tài),自己是為了去學習提升自我能力,還是為了去干兼職掙錢或者只是為了一份實習證明和學分。這個很重要,它決定了你在實習工作中的態(tài)度和心態(tài)。3)提前了解單位。去一個單位實習,先要了解單位的運行狀況和相關職能。我自己在網(wǎng)上聯(lián)系上了家鄉(xiāng)的團委,后來和單位領導有所交談。
2.積極主動,樹立工作意識
作為一個實習生,必須先明確自己到單位實習是來工作來實踐的,先明確目標,知道自己要做什么該做什么。因為新人,單位平時不會安排太多事做,但是單位不是學校,沒有人會主動把知識塞給你,但在單位里確實可以比學校學習到更多,關鍵在于實習生自己愿不愿意去學。要主動去詢問去幫助別人,要仔細看單位的相關資料,明確單位的運行機制和職能。要樹立工作意識,不要每天自己帶來一本課本書或者在那里一直上網(wǎng)聊天,沒有實習工作的意識,單位肯定是不需要的。我去單位時,堅持第一個進辦公室,最后一個離開,不遲到不早退。
3.千里之行,得從小事做起
“合抱之木生于毫末;九層之臺起于累土;千里之行始于足下。”實習生一沒有工作經(jīng)驗,二人脈關系也少,要獲得單位的認可,除了認真、主動之外沒有其他的方法。單位不給工作,那要學會自己去找事做,如果把送快遞、寄郵件、送拿文件這樣的小事都認真對待,完成得很好的話,定會給領導同事留下良好的印象!昂2簧嵝,故能成其大,山不舍土石,故能成其高!惫ぷ髦胁豢赡芙(jīng)常發(fā)生什么大事,倒是普普通通的日常工作充滿每一天。任何一件小事都不能言其小,也不能厭其微,而要盡力去做,用心去做,力爭把每一件小事做到位、做好、做精致。
4.謙虛學習,尊重領導同事
實習生一定要保持謙虛謹慎,特別是對于剛?cè)腴T的人來說,由于缺乏實際工作的經(jīng)驗,做事和處理問題肯定不如辦公室的同事們,所以要保持學習的態(tài)度去對待工作,這樣你的能力才能有所提高。對待領導同事,做到謙虛謹慎,尊重服從,言行舉止都要注重約束自己,維護單位的整體形象。
5.勇于創(chuàng)新,善于分析思考
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。同樣的,在一個單位,創(chuàng)新也是永葆生機的源泉。領導更喜歡善于思考,有自己獨特見解,有思想的人。要有積極思考的好習慣,要在實踐中不斷學習,填補自己操作能力的空缺。思路決定出路,思想決定行動,要善于觀察、勇于開拓,積極探索新路子,提出新方法,定能有所收獲。
6.勇?lián)熑,保持工作激?br />
責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定著你的工作成績。我們每個人,無論在那個崗位,都要看重自己的工作,進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人,會花更多的時間去尋找更多機會和可能性,更值得信任。雖然是實習生,但我們要有主人翁意識。要 “在其位、謀其政、盡其責”,緊扣本職工作,不斷學習,提高自身素質(zhì)和工作技能,精益求精,一絲不茍,對工作滿懷激情,充滿熱情盡職盡責,盡心盡力地高質(zhì)量完成。正是敢于承擔責任,領導安排我代表單位參加了很多會議。
7.勿找借口,能咽得下委屈
“金無足赤,人無完人”,在工作的過程中,都難免會犯這樣或那樣的錯誤。不光我們會犯錯,哪怕是名人也會犯錯。但是我們在犯錯的時候不要找借口推卸責任,這樣只會讓領導同事對你印象大打折扣。還有一點就是能咽得下委屈,哪怕這件事不是自己直接參與的,上級領導批評時,自己默默的聽著,等事后再提示領導。
8.奉獻在先,再提條件報酬
有時候,定會遇到這樣的情況,很多大學生想去單位實習,劈頭第一句話就問:實習有工資嗎?解決食宿和交通嗎?這樣的大學生通常單位是不會接受的。一個沒有經(jīng)驗的大學生,什么都沒有開始做,就想著報酬的問題,這并不是一個正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻,真正做了事的,自然領導同事會把你的努力看在眼里,你也能得到應該得到的。在工作中要多講奉獻、多講境界,少講條件、少講待遇,吃苦在前、享受在后,不過多地計較個人利益,做到在個人得失面前站得高一些,想得遠一些,看得開一些,實習是為以后工作打下堅實基礎。